次世代繊維 ピエクレックス で環境性＆抗菌性を体感！ 電気で抗菌、土に還る最新素材にアンバサダー武井壮も絶賛！
「スポーツを楽しむ者として前々から『もしも人がスポーツにかける全エネルギーを発電に変えることが可能だったら…どれほどの電力をまかなうことができるんだろう』と考えてきました。 その可能性を秘めた素材がピエクレックス（PIE…
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意外と知らない頭皮のニオイケア！ リアップの大正製薬 研究員が正しいシャンプー方法やニオイリスクを伝授！
ニオイと聞くと「脇」「足の裏」「口臭」を想像しがちだけど、実は頭皮も臭ってる！ 加齢臭は、耳の裏から臭うといわれることが多いのも、この頭皮のニオイが起因しているという。 においで幻滅する女性は6割以上！ まずはこんな調査…
アルバイト平均時給や求人件数が軒並み上昇、ディップ・インセンティブ・プロジェクトに成果
「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サイトを手がけるディップ（dip）は、昨年末から展開する「ディップ・インセンティブ・プロジェクト」の途中経過について公表。 このディップ・インセンティブ・プロジェクトは、採用力…
LGBTQ＋の声をすべての働く人々に届ける雑誌『BE』6月創刊！編集スタッフに滝沢ななえ サリー楓 かずえちゃん 松岡宗嗣が協力、LGBTQ+の声を特設サイトで5/31日まで受付中
世界No.1求人検索エンジン「Indeed （インディード）」の日本法人 Indeed Japan は、毎年6月に世界各地でLGBTQ+の権利について啓発を促すさまざまなイベントが行われる「プライド月間」に向けて、『In…
累計販売数280万突破の「YOLU」に新作！ 夜間美容シャンプー「リラックスナイトリペアシリーズ」4/29発売！
発売からわずか7か月で280万を突破したナイトケアビューティーブランド「YOLU」（ヨル）から、うねり髪をケアする夜間美容シャンプー「YOLUリラックスナイトリペアシリーズ」が4月29日からオンラインストアで先行発売！ …
「働き方ビュッフェ世代」2022年新卒は働き方を自分で選ぶ！ 入社以前から「65歳以降も働く」が7割も…fondesk調査
2022年の新年度がスタートした企業や団体も多くあるなか、「2022年度新入社員の約7割が、社会人として働き始める以前から、『65歳以降も働く必要がある』と感じている」という調査結果が明らかになった。 調べたのは、電話代…
イトーヨーカ堂「ミライかけはしプロジェクト」始動！ 衣料品回収から生まれた環境配慮商品、未来世代と開発した商品なども紹介！ 協賛企業キーマンらも式典に参加
お買い物を「未来をかえる」きっかけに―――。 イトーヨーカ堂は4月2日、にイトーヨーカドー アリオ西新井店で『ミライかけはしプロジェクト オープニングセレモニー』を開催。 この「ミライかけはしプロジェクト」は、「お買い物…
「すべりゾート宣言」のスパリゾートハワイアンズがウォータースライダーで国内No.1をいろいろ持ってる件「スライダーといえばハワイアンズ」といわれる理由
いまもむかしも「ウォータースライダーといえばハワイアンズ！」といわれる理由、知ってる？ スパリゾートハワイアンズといえば、映画「フラガール」（2006年〜）、アニメ映画「フラ・フラダンス」（2021年〜）などの舞台として…
出社＆在宅ハイブリッドワーカーに睡眠トラブル増、生活リズム乱れ社会的時差ボケも！ 第一三共ヘルスケアが公表
「出社と在宅のハイブリッドワーカーは要注意」 「睡眠トラブルが増加傾向で、生活リズムが乱れやすく、社会的時差ボケという新たな課題も」 ―――そんな調査結果を公表したのは、第一三共ヘルスケア。 イノベーティブ医薬品（新薬）…
ディップ インセンティブ プロジェクトで働く人の待遇向上、アルバイト全従業員に約8％給与引き上げ
人手不足課題の解消とともに、働く人の待遇向上の後押しとなるべくディップが昨年スタートした「ディップ・インセンティブ・プロジェクト」が開始から4か月をむかえる。 ディップ・インセンティブ・プロジェクトは、働く人の待遇向上と…